Welcome to TwentyThree
Whistleblower-direktiivin ymmärtäminen: vaikutukset ja mahdollisuudet
713 näyttökertaa
Whistleblower-direktiivin kansallinen täytäntöönpano tapahtuu 17. joulukuuta 2023. Miten valmistautua tähän työnantajana tai työpaikkana?
Jokaisen yli 50hlö yrityksen työntekijän on voitava ilmoittaa väärinkäytöksistä sekä työpaikalla että viranomaiselle.
Niin sanottuun suojattuun henkilöryhmään kuuluvat yritysten lisäksi myös vapaaehtoiset, harjoittelijat, konsultit ja osakkeenomistajat.
- Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?
- Oletko vaarassa saada rangaistuksia?
- Onko prosessia mahdollista automatisoida ja digitalisoida?
Lämpimästi tervetuloa!
/ Ella @ Cookie Information